Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là gì?
Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là một trong những phương thức giúp nâng cao hiểu biết cho người lao động, người sử dụng lao động về đảm bảo an toàn, vệ sinh trong lao động, từ đó có thể giảm thiểu các rủi ro, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho doanh nghiệp, cơ sở.
• An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động. An toàn lao động không tốt sẽ gây tai nạn lao động.
• Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động. Vệ sinh lao động không tốt sẽ gây ra bệnh nghề nghiệp.
Tại sao cần phải huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động?
Mục đích:
• Bảo đảm an toàn thân thể của người lao động, không để xảy ra tai nạn lao động.
• Bảo đảm người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh do tác động nghề nghiệp.
• Bồi dưỡng hồi phục kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động.
Nhà nước quy định:
– Công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định tại: Điểm b, Khoản 2, Điều 7 Luật 84/2015/QH13 Về An toàn, vệ sinh lao động như sau:
“Điều 7. Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động
2. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ sau đây:
a) Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
b) Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thực hiện đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;”
Theo đó, quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động như sau:
“Điều 24. Vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định của pháp luật hoặc thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;
b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người;
c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng với vi phạm từ 101 người đến 300 người;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng với vi phạm từ 301 người trở lên.”
=> Chính vì vậy, việc tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động đối với các doanh nghiệp là vô cùng quan trọng và cấp thiết.
Khoá học dành cho:
- Người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:
- Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc, phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương
- Cấp phó của người đứng đầu được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động.
- Người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc
- Người làm công tác y tế, sơ cấp cứu
- Giảng viên tham gia giảng dạy về ATLĐ
Học phí:
- 3.500.000vnd/HV Dành cho các Anh/ Chị lần đầu tiên tham gia khoá học
- 2.000.000vnd/Dành cho các Anh/Chị đã có chứng chỉ nhưng hết hạn, mất, thất lạc, cần làm mới
MẪU CHỨNG NHẬN: XEM TẠI ĐÂY
HÌNH THỨC THI: XEM TẠI ĐÂY
MỌI THẮC MẮC XIN VUI LÒNG LIÊN HỆ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VIỆT NAM Chi nhánh: 16/8 Trần Thiện Chánh, Phường 12, Quận 10, TP HCM Hà Nội: Số 451 Hoàng Quốc Việt – Phường Cổ Nhuế 1 – Quận Bắc Từ Liêm Hải Phòng: 156/109 Trường Chinh, Kiến An, Hải Phòng HOTLINE: 0978868651 Ms Ngọc
